新任董事、资深设计主管和设计主管

我们宣布了数位新任董事、资深设计主管和设计主管。

总裁Steve Coster表示最新委任的董事反映出了结合策略智慧和创意设计将继续成为我们的工作重点。

本次晋升的管理层来自Hassell的各个事务所,他们为我们带来了广泛积极的影响。他们在各自的领域领导优秀项目,为团队带来启发,乐于分享经验洞见并很好地维护着我们与客户及协作方的关系。”

这些晋升也反映出他们每人对于我们的目标 — 在全球致力于设计深受人们喜爱的优秀场所的贡献。同时这也是对他们所取得成绩的认可,以及我们对他们必将在未来持续作出贡献的信心,我们也将继续培养他们的领导力。“

增加团队的自主权,并从中培养领导力是我们一贯的发展人才的宗旨。今年,我们期待宣布更多的人员晋升。”Steve说。

晋升为董事

Carolyn Solley(布里斯班事务所)

Carolyn领导了各个行业的许多颇具影响力的创意项目,包括先锋的精品酒店项目、跨国金融企业的办公空间和商业零售整体规划等。她在亚洲各地和澳大利亚均有丰富的工作经验,因此她拥有极为丰富的各地文化洞察和经历,从而为项目提出先进的设计理念并交付优秀的成果。

Chris Lamborn(墨尔本事务所)

Chris是一名拥有超过25年经验的建筑师,领导、设计并交付了大量负责的大规模基建项目,项目遍及澳大利亚和英国。

从他参与的城市转型项目 — 墨尔本地铁项目到近期的一系列平交路口移除项目,Chris始终保持专注于交付设计杰出,为社区和乘客提供卓越体验,同时带来经济价值的项目。

Jason Cuffe(悉尼事务所)

Jason领导我们悉尼的景观设计团队,他已加入Hassell超过十年。他始终对打造深受人们喜爱的场所充满热情,通过协作的设计方式实现并加强。他是一名专长于塑造城市项目的景观设计师,项目包括悉尼达令港公共空间和上海吉宝静安中心等。同时,他也对致力于为街道和社区重新注入活力的小型项目颇为关注。

Tulsi Grover(新加坡事务所)

Tulsi是一位专注于室内的设计师,他拥有广泛的项目经验,包括酒店、餐饮、高端住宅等,项目遍及亚洲、非洲和澳大利亚。除了领导亚洲区的主要项目,他还参与制定公司的全球商业策略和设计方向。Tulsi开展工作的方式总是以收集尽可能详实的资料为基础,并在此之上利用科技、创新和被动式建筑设计策略打造真正的有意义的体验。

晋升为资深设计主管

Laura Vallentine(悉尼事务所)

Laura是一位拥有近15年专业设计经验的建筑师,她设计并交付了大量在国际上备受认可的优秀设计。Laura在制定项目计划和管理项目团队方面具备很强的领导力,领导项目交付的所有阶段,并展示出丰富的知识和经验,在取得高质量的项目成果的同时,与客户和利益相关者维持着良好的关系。

Sophie Bond(珀斯事务所)

Sophie在Hassell的经历包括在伦敦、悉尼和伦敦事务所参与建筑设计和室内设计工作。她对愿景远大的项目充满热情,这些项目兼顾设计、文化和商业目标,并不断推动边界,提高项目附加值,打造层次丰富的,具有意义的场所。她总是乐于为复杂的问题探究简单的解决方式。Sophie不仅在设计细节层面和策略层面进行深入思考,同时把人的体验作为最中心的考量。

Alexander Sawicki(墨尔本事务所)

Alexander是一位经验丰富的设计师,在综合体项目和塑造城市的项目方面拥有大量的经验。在过去的十年中,在许多高度技术性的项目中,他在设计和出图阶段展现出了强有力的领导力,项目主要涵盖高等院校、教育机构和基建开发。他拥有很强的项目计划和管理实力,带领团队在极为复杂的项目中,攻克深化设计的每个阶段,从而取得极佳的设计成果。

同时,还有一部分设计师晋升为设计主管,他们包括Jill Turpin(珀斯事务所)、Chris Free(墨尔本事务所)、Kanika Puri(新加坡事务所)、Mimi Cho(珀斯事务所)和Susie Quinton(墨尔本事务所)。

日期

2021年3月1日

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