新闻 / 2017年7月
2017年7月17日
悉尼达令港改造区域获可持续金级认证

悉尼国际会展中心获美国绿色建筑委员会认证

澳大利亚著名的会议、展览及娱乐场地悉尼国际会展中心(悉尼ICC)获LEED金级认证,作为对其综合全面的可持续性设计方法的认可。

LEED(能源与环境领先设计)评级系统由美国绿色建筑协会(USGBC)设立,是对在设计、建造、维护及运营方面均旨在改善其环境及用户健康效能的建筑来说最有分量的奖项。

新南威尔士州金融、服务及创新部部长Victor Dominello说道,由活力达令港集团开发的这一价值15亿澳元的场地,是耗资35亿澳元的达令港片区更新项目的重头戏,也是新南威尔士州政府关注可持续发展的重要举措。

“悉尼ICC在可持续建筑设计方面的领先地位得到了认可。这一综合场地经过巧妙的设计,在将水耗和能耗降到最低的同时,也为商务活动及现场娱乐活动提供了的世界级场所设施。”

LEED金级资质对悉尼ICC在以下可持续方面的优异表现予以了认可:

_循环利用了原有基地上十万立方混凝土

_展厅使用的钢材中96%为回收钢铁

_高节能的中央能源站及建筑管理系统_建立了澳大利亚最大的电动车充电站 – 可供25辆车同时充电

_安装了澳大利亚CBD区域中规模最大的由社区出资的太阳能模组,供应场地百分之五的能源需求 – 相当于100户家庭的供电量。

活力达令港集团总经理Peter Robertson表示,此次评级进一步加强了片区的环境资质,其所在片区的整体更新项目近期也获得了由澳大利亚绿色建筑委员会(GBCA)颁发的卓越六星绿星社区评级。

“自2016年12月对公众开放以来,悉尼ICC已成功将达令港进行了转型。如今达令港的公共空间增加了30%,通过在片区内设立人行道及自行车道也实现了与周围更好的联接。"

悉尼ICC的CEO Geoff Donaghy说道,LEED金奖认证将为场地吸引更多的商业活动。

“如今,商业活动行业比以往任何时候都更加关注我们的行为是否具备环境可持续性、是否对环境负责,且这一点正在逐步转化为客户需求的一部分。”

“悉尼ICC现已收到850多个预定,我们希望LEED金奖评级能够增强我们在国际市场上的竞争力,并继续支持新南威尔士州的旅游经济。该评级还将进一步支持我们的努力 – 即为顾客提供世界级设施及体验的同时,为全球领袖及思想家提供最高品质、最为灵活的会晤、协作和创新场所选择。”

点击查看悉尼ICC官方网站。

图片:悉尼ICC

摄影:Guy Wilkinson Photography

 
2017年7月12日
HASSELL宣布新任执行董事及董事会董事

国际设计公司HASSELL宣布,在Rob Backhouse成功地担任了九年执行董事后,新一任的执行董事将由Steve Coster接任。

“这是无与伦比的九年 – 当然有些时候非常具有挑战 – 九年来,公司甚至是整个行业都经历了许多变化。”Rob说道。

“从我的角度看来,这是一段让我沉浸其中满足感极强的旅程,我们和客户一起打造了诸多优秀的作品。”

“我们逐步在全球各地建立了事务所,通常与客户在不同行业的诸多项目上都会有合作,我们也越来越多地受邀参与激动人心的国际著名项目。近年来,我们切实地拓宽及加深了专业能力,从而能够为我们的客户提供世界一流水准的设计及实实在在的价值。”他说道。

Rob将担任HASSELL董事会主席一职。

“我非常期待与接任执行董事的Steve、CEO – Gerard Corcoran、董事会及HASSELL更广泛的领导团队继续紧密协作。”Rob说。SSteve于六年前加入HASSELL,之前他供职于国际办公策略咨询公司DEGW,任澳大利亚方面的执行董事。

Steve特别关注设计能够为企业及组织带来的附加值。Steve在HASSELL与不同领域行业的客户在项目上进行合作,包括商业租户、开发商、政府及大学等。

被任命为执行董事后,Steve这样表示:

“在过去的九年里,Rob作为执行董事显示出了非凡的领导力,并且他会继续在领导团队中扮演重要的角色 – 董事会主席,同时作为HASSELL的设计负责人继续领导设计团队。”

“Rob切实提高了所有事务所的愿景,同时将我们设计工作的质量带领到了新的高度。”

“我们将持续致力于设计深受人们喜爱的场所,与全世界各地能够激发我们灵感的客户一同打造了屡获殊荣的设计作品,对此我们倍感自豪。”

“HASSELL将继续发掘传统建筑及设计之外的领域,通过开发新的具有创意方式传递价值。”

“在过去的一年中,我们在专业技能方面的投资加强并拓展了HASSELL以研究为已寄出的设计过程,这也是我们核心目标中的一部分 – 通过设计为我们的客户及最终用户释放社会、经济以及文化价值。”

“核心目标的达成包括我们与位于伦敦的体验总体规划师FreeState合并,同时增加我们在研发及创新设计科技方面的投资。我相信我们在未来的几年内都会以此为核心,因为我们的定位是在更复杂、更具挑战也更激动人心的全球项目上更具有价值。”

“Rob在领导HASSELL进行持续的变革及发展方面成功地打下了坚实基础,我非常期待在此基础之上,HASSELL能够继续力求成为世界上最优秀的协作型设计公司之一。”他说道。

HASSELL董事会同时任命了两名新董事 –Brenden Kelly和Ingrid Bakker。他们将与Caroline Diesner, Peter Lee, Mark Loughnan, Rob Backhouse和Steve Coster一同开始新的任期。

前财务总监Ian Humble已于六月底正式退休。Cameron Ward已被任命为新一任的首席财务执行官。

以上所有任命已于2017年7月1日生效。

图片:HASSELL执行董事Steve Coster
摄影:Peter Bennetts

 
2017年7月5日
GSK亚洲总部投入使用

GSK亚洲总部于五月正式投入运营,共800名员工搬入了他们的新家 – 从员工和GSK的反馈来看,该亚洲总部实现了GSK的目标愿景。

“GSK亚洲总部实现了人与人之间的透明度及联系感,并为以前不曾碰面的同事创造了偶遇的契机。效果非常好。”GSK副总裁及亚太及全球地产及设施负责人Paul Rogers说道。

“在这一工作环境中,不仅人能够自由走动,创意和想法也能自由产生 – 不限于本地,更能与全球各分部交流。”

GSK希望这一定制的新亚洲总部能够展现其以知识、学习及创新为基础的企业文化,并成为该地区健康和福祉的“楷模”。

HASSELL作为GSK亚洲总部的建筑概念方案设计、景观设计及室内设计顾问,充分利用了我们全球领先的办公设计专长和经验以及新加坡事务所团队的当地知识,与GSK的团队紧密合作将上述愿景转变为现实。

我们设计的这幢六层楼建筑旨在打造一个能够在快速扩张的市场中培养高效能组织的环境。

通过配备最先进的科技,GSK亚洲总部能够满足该组织高度移动的办公需求。开放的办公区域加上员工咖啡厅、健身房及多样化的休闲空间,鼓励员工进行更多体育及社交活动。

“HASSELL在考虑项目设计方案时采用了‘由内向外’的方式,先仔细研究是哪些要素激励和吸引GSK的员工,然后在此基础上设计出灵活、开放、层次丰富的总部园区,将员工的期盼体现在其周围的办公环境中。”HASSELL董事及项目领导Peter Dean说道。

GSK亚洲总部位于新加坡快速发展的生物医学、科技及研发社区,坐落在景观丰富的热带公共空间中,周围是经改造的殖民时期遗留下的国家历史遗产别墅群。

大楼具有独特的建筑外形,马蹄型的楼层环绕中庭呈阶梯式拾级而下,使人们之间联系更加便利。

底层对公众开放、有助于更好地与景观和当地社区融合。呼应基地文脉的外立面和屋顶平台以及瀑布式层叠的空中花园景观等也是项目的设计亮点。

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